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【連載】打車軟件明星Uber的靈感源泉竟然是“寒潮”?
發(fā)布時間:2016年01月22日 17:22:48

(電子商務研究中心訊)  導讀:近日,中國大部分地區(qū)出現(xiàn)了降雪降溫等“寒潮”天氣,多地交通受影響,從而打車軟件也更火了,滴滴快的、優(yōu)步、神州專車們成為了年輕人出門首選交通工具。

  你絕對想不到Uber的創(chuàng)意源自于到2008年法國的leweb互聯(lián)網(wǎng)峰會。當時正要在巴黎參加leweb互聯(lián)網(wǎng)峰會Uber的創(chuàng)始人是特拉維斯•克拉尼克(Travis Kalanick)卻因為大雪,無法找到一輛的士。于是,一個基于互聯(lián)網(wǎng)為平臺的打車系統(tǒng)創(chuàng)意在T他心中油然而生,也因此把巴黎喻為uber誕生的靈感源泉。

  Uber已經(jīng)從一個名詞變成了一個動詞,盡管在字典里它是一個形容詞、副詞,就像“Google”、“百度”代替了“搜索”,“Uber”已經(jīng)被賦予了“搞共享經(jīng)濟”的內(nèi)涵。

  在此背景下,中國電子商務研究中心“互聯(lián)網(wǎng)+”智庫系列叢書第五部《Uber:開啟“共享經(jīng)濟”時代》(詳見:http://m.99poke.cn/zt/uber/)應聲發(fā)行,火熱銷售中。(作者:網(wǎng)經(jīng)社主任、研究員曹磊,資深媒體人、中國新聞社浙江分社總編輯柴燕菲,網(wǎng)經(jīng)社O2O行業(yè)分析師沈云云,網(wǎng)經(jīng)社海外“互聯(lián)網(wǎng)+”分析師曹鼎喆)該書首度揭秘了估值超500億美元的初創(chuàng)公司Uber成功背后的秘密與商業(yè)邏輯,全面打開了未來“共享經(jīng)濟”的大門。該書在全國新華書店、機場中信書店,以及天貓、京東、當當、亞馬遜中國、蘇寧易購、淘寶、微店、拍拍等各大電商平臺均有發(fā)售。以下是本書關于Uber“吸粉”秘訣的解讀:

  忽如一夜春風來,Uber與Airbnb的迅速擴張與巨額融資不停刺激著創(chuàng)業(yè)者和投資者的神經(jīng),讓共享經(jīng)濟著實成為了一場新模式與資本的盛宴。在今天的互聯(lián)網(wǎng)語境下,Uber可以確指那家公司,可以指代共享經(jīng)濟,還可以作為一個動詞使用(Uber化、共享化)。

  Uber讓我們看到了“粉絲經(jīng)濟”的力量,那么作為一個打車軟件,Uber為什么會擁有一個粉絲群體呢?

  Uber“吸粉”秘訣的七大關鍵詞

  因地制宜——結合城市特點的特色活動

  一篇《三輪車、搖櫓船、蘭博基尼、直升機……Uber就是要這樣接管全世界》,比較全面地介紹了Uber針對各地特色推出的諸如“一鍵叫船”,“一鍵呼叫CEO”等活動。

  Uber一次做的“呼叫超級英雄活動”來說,它是Uber針對熱門事件舉辦活動的一個典型活動:一線城市、漫威、電影首映、Uber,這些流行元素的重合會讓愿意參與其中的人產(chǎn)生歸屬感,同時也能讓周圍人加深對Uber形象的認知。

  有意思的是,絕大多數(shù)的熱點活動,Uber只會執(zhí)行一次,比如剛進入深圳市場的“一鍵叫游艇”,北京市場的“一鍵呼叫CEO”。唯一的例外是春節(jié)期間的“一鍵叫舞獅表演”,因為“效果非常好,已經(jīng)連續(xù)2年推出了。”

  Uber的策略是持續(xù)通過此類活動,保持媒體曝光度,同時加強與本地市場的情感維系。

  推廣——不與廣告公司合作,保證活動執(zhí)行

  Uber各地團隊的精簡早已不是秘密,拿Uber深圳團隊來說,至今也只有5名全職員工。不過,盡管如此,各種活動的策劃及執(zhí)行仍是由Uber員工親自操刀,甚至他們會刻意地不與任何廣告公司合作。

  一個例外是Uber去年的“一鍵呼叫Party大巴”活動:公交大巴被布置成有燈光、現(xiàn)場DJ的Party現(xiàn)場。在與公交公司合作時他們發(fā)現(xiàn),公交車的車身噴涂廣告是由一家廣告公司代理,所以才“不得不”與廣告公司合作,不過除了車身噴涂,Uber深圳團隊堅持自己承擔了燈光改裝、現(xiàn)場布置等全部工作。

  因為Uber的團隊非常精簡,實習生其實要承擔很多的工作。甚至有可能全部的活動執(zhí)行都是由實習生完成。

  宣傳——媒體的作用

  媒體也是要著重提到的一個因素。與歐美市場不太一樣,Uber和媒體的關系沒有劍拔弩張,反而有很多媒體為Uber搖旗吶喊。

  擴張過程中的侵略性導致的Uber和媒體關于性別歧視、隱私等“嘴上官司”在中國并不存在,最多的爭議是關于監(jiān)管,在這個問題上,Uber事實上獲得了大多數(shù)主流媒體的同情和支持。某些地方政府的政策反彈,甚至會讓Uber用戶的認同感更加強烈。

  專注——尋找細分市場打造小而精項目

  僅目前來看,尤其是從O2O風口洞開后,移動互聯(lián)網(wǎng)能觸及的細分市場幾乎已被瓜分完畢??梢赃@樣說:單憑移動互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)項目,幾乎可以解決一個人從生到死的各類需求。大到生死:母嬰項目(蜜芽寶貝)到殯葬行業(yè)(彼岸);小到生活:餓了就找餓了么,累了點到功夫熊,懶得打掃阿姨幫,不想做飯愛大廚,家電壞了一修哥,出行還好有滴滴……總之五花八門,琳瑯滿目。

  口碑——尖叫的用戶體驗

  用戶體驗這個詞逢人必講指數(shù)排名至少Top3。用戶體驗重不重要?自不必說。但幾乎各家完成用戶體驗的方法除了上文的標準化,最重要的一定是補貼!1元美甲、1元洗車、1元看電影,你尖不尖叫?不尖叫才怪!

  快——加速融資,迅速拓展,開啟全國化運營

  “快”猶如一縷晨光,悄悄打在了創(chuàng)業(yè)公司早上八九點鐘的窗臺上,也悄悄地打在每一個創(chuàng)始人的心中!天下武功,唯快不破!這沒錯,只要能快,干嘛要慢?快,猶如練功,也分數(shù)年的勤學苦練和十全大補丸的催化。創(chuàng)業(yè)如練功!

  不必說,自是勤學苦練來的踏實??裳巯碌膭?chuàng)業(yè)公司卻偏偏愛上了大補丸,融資速度也越走越快,快的讓人觸目驚心!融資拿到了,自然是大面積招兵買馬,然后跳樓價補貼用戶。一家創(chuàng)業(yè)公司半年內(nèi)要是沒搞定北上廣,都不好意思再談執(zhí)行力!

  執(zhí)行——Uber告訴你真正的標準化

  標準化到底是要干一件什么事?Uber告訴你什么才是標準化。

  Uber的司機,你是否有見過統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一裝備?是否聽過統(tǒng)一話術?當然沒有,因為人家根本不認為這是標準化。

  Uber的服務,你是否遭遇過被半途加價、惡意宰客?這個問題的答案,只能從自己和周邊朋友的答案中簡單推理:沒有。

  為什么一打車,就想到Uber?這個問題每個人都有自己的答案。但打動筆者的在于,它是真實貼近用戶的,筆者基本上沒有收到過Uber的推送消息,也切實體驗到了它的優(yōu)質服務。

  那么它的標準化到底是怎么做的?

  對用戶而言

  對結果標準化。對于服務行業(yè)而言,服務過程的標準化從來都不是致勝王道。對結果的標準化是,才是永恒的基調。服務過程再Perfect,只要結果是0,前面再多的完美,都會被“乘法法則”清零。Uber能夠將你盡可能便捷的送至目的地,這是結果!結果標準化,是一切標準化的內(nèi)核!表象標準化只是加分項,沒有內(nèi)核,再多的加分項都會得到零分。對不起,結果就是這么殘酷!

  對計費標準標準化。結果只有對用戶正向才有意義。對于用戶而言,付費標準必須要了然。當然這個了然,并非說用戶需要扒著算盤知道每一分錢的明細。了然在于對比,只要對比結果,用戶滿意,那么標準化才有意義。如果有一天Uber把計費標準也白紙黑字的告訴你,但是結果卻是最終付費遠遠高于路邊揚招或者同類型公司價格,那么這樣的標準化又有何意義!用戶要的不是流程、說明,而是真正的站在他們的角度考慮問題!

  對用戶選擇機會標準化。Uber的司機接單前是不知道任何一張需求訂單得到送客距離遠近的,它讓用戶完全機會平等的出現(xiàn)在平臺上。對用戶享受服務機會的公平,或者說對于用戶打到車幾率的公平化,促使了服務結果的標準化。用戶選擇和被選擇的機會必須通過產(chǎn)品和運營設計,做到公平、有效!當產(chǎn)品有歧視用戶需求的可能,那么用戶肯定會忽略你!

  表象標準化里的服務態(tài)度和禮儀。Uber司機對于用戶的服務態(tài)度和禮儀,總體是比較不錯的?;蛘邔τ赨ber司機而言,可能本身就因為是共享經(jīng)濟的緣故,態(tài)度一般都較好。而出租車司機畢竟是固有體系內(nèi)的人,或者用出租車司機自己的話說“一接班就意味著份子錢”,所以對于出租車司機而言,平臺訂單最多是減輕工作壓力的一個輔助,而不是解法。

  Uber跨界營銷:打響中國知名度

  Uber雖是打車應用的祖師爺,但在它正式進入中國前,中國本土已有了勢頭強勁的滴滴打車、快滴打車等。“打車應用”牽涉了法律、法規(guī)及各種利益相關方。本土的打車應用利用其天時地利人和,及背靠土豪公司的優(yōu)勢,火速燒錢,來勢洶洶。那么,“外來客”Uber怎么鋪設中國市場呢?

  Uber幾乎沒有媒介購買的預算,無法靠砸廣告讓目標消費群獲得對品牌的快速認知。它采用了其在全球各城市進行的、常規(guī)的“打法”:跨界營銷。即:和不同品牌合作,借“他山之石”,普及品牌認知度。

  這是一種性價比較高的方式,能迅速獲取合作品牌的已有消費群。但“跨界營銷”并不是越多越好,多了反而泛濫。Uber的跨界營銷案例,有哪些啟示呢?

  1、怎么選擇跨界營銷的合作品牌?

  這涉及各種因素,但不是僅憑感覺?;驹瓌t是:雙方要“氣質相投”。如此,才能把控跨界營銷戰(zhàn)役的整體調性。

  Uber在中國選擇的跨界營銷合作伙伴有:大家耳熟能詳?shù)膶汃RMini,還有初創(chuàng)公司:維果清、倍輕松等。

  這些品牌的共同之處是:在倡導一種不同于傳統(tǒng)的生活方式,有創(chuàng)新精神。

  “氣質相投”的品牌進行跨界營銷,能減少和用戶的溝通成本。在和用戶的互動過程中,彼此的受眾群交叉覆蓋,并產(chǎn)生品牌認同感及好感。

  2、跨界營銷的本質:消費者參與的內(nèi)容營銷

  我們看到如今不少品牌進行跨界營銷時,往往是在社交媒體上“隔空喊話”,自娛自樂,把消費者晾在一邊。

  但是,跨界營銷的本質是消費者參與的內(nèi)容營銷。它如同導演一場電影,有主題、有故事。但是,和電影不同,故事的主角是“觀眾”,他們參與故事,而不是只看熱鬧。

  案例:“媽媽網(wǎng)專車”活動

  Uber和媽媽網(wǎng)的合作:2014年9月1日,新生入園第一天,媽媽網(wǎng)專車送你去上幼兒園,跟拍寶貝第一次上學路上的故事!

  “9月1日”對于將要進入幼兒園的小朋友和家長們,都是一個非常值得紀念的日子。寶貝即將和家人分開8小時,邁入一個全新的環(huán)境。爸爸、媽媽們的心情也是五味雜陳:擔心、焦慮、不舍……

  Uber和媽媽網(wǎng)聯(lián)合舉辦了這個活動:上學、放學專車接送寶寶,攝影師全程跟拍攝影,記錄寶貝美好、珍貴的第一天。Uber還表示:凡是符合報名條件,并按要求報名的網(wǎng)友,無論是否選中,都能獲得Uber提供的100元打車基金。

  該活動獲得了很多媽媽的好評。不少媽媽在活動主帖后跟貼留言。如:“來了個高大上的奧迪車,很寬敞,真心不錯啊。”“給寶貝一個有意義的開學紀念。”

  這次活動讓當?shù)氐牟糠謰寢屨J識、體驗了Uber。在媽媽今后需要專車的場景中(比如:寶寶生病、帶寶寶逛公園等),也會情不自禁地想起Uber。

  Uber幾乎沒有媒介購買的費用。在百度上搜索Uber中國,信息單一,并不豐富。甚至一些精彩的跨界營銷案例,也搜索不到。

  比如:在深圳,Uber和中國首屆新媒體藝術節(jié)合作,提供Uber專屬大巴,沿路接載乘客至藝術節(jié)現(xiàn)場;并在大巴上向乘客們提供頂級美發(fā)師、美甲師、專業(yè)DJ的專享服務。粉絲們還沒到藝術節(jié),就已熱血沸騰。

  在成都,Uber和寶馬Mini合作。在成都市區(qū)三環(huán)內(nèi)免費搭乘至目的地。每輛Mini配備兩位專用輪班司機,還有Mini期刊、飲品、車內(nèi)wifi和充電器等人性化產(chǎn)品。

  所以,認識Uber的人很多是通過微信朋友圈里,朋友的分享。這些自發(fā)分享的內(nèi)容大多是有故事、有體驗的。不同于朋友圈里分享滴滴打車的用戶,大多是實際利益的紅包。(這是兩種營銷路線,沒有對錯之分。兩種方式都是圍繞著用戶,分別基于品牌和銷售的溝通。根據(jù)公司所處的不同階段及客觀條件,這兩種方法都是有效的。)

  總之,Uber的傳播策略更看重這樣一條循環(huán)鏈:跨界營銷事件—–高素質人(還稱不上意見領袖,但是認同Uber的品牌內(nèi)涵,是其擁泵)的自發(fā)傳播——影響他們的小圈子——口碑傳播。

  3、跨界營銷的難點:突破陳舊的形式

  品牌方在進行跨界營銷時,易犯的通病是:走入獎品互贈的“超市模式”(商超里常見的吸引顧客方式:買A商品,贈B商品)。這樣,并沒有產(chǎn)生“1+1>2”的化學反應。

  比如,在成都,Uber和藍光地產(chǎn)合作“百萬基金,接你回家”的跨界營銷活動,有點乏善可陳。

  跨界營銷最讓營銷人興奮的就是創(chuàng)新力的無限發(fā)揮。不可能每次跨界營銷都盡善盡美,但不要過于追求量。

  4、跨界營銷的成功保障:公司的組織架構和文化

  很多時候,跨界營銷就是在打一場短平快的戰(zhàn)役;特別是在社會化媒體時代。品牌主們要反應迅速,抓住時機,雙方快速磨合。但是,不少營銷人痛苦的是:由于公司自身體制原因,跨界營銷的雙方利益難以達成一致,或公司內(nèi)部的重重顧慮及層層審批,讓跨界營銷幻滅了。

  Uber之所以能在中國接二連三地推出各種跨界營銷戰(zhàn)役,和它的組織架構息息相關。它遵循的原則是:去中心化、本地化。除了美國的大本營,Uber在世界各國都沒有設總部,包括沒有中國“總部”。

  Uber希望:每個城市就相當于一個創(chuàng)業(yè)公司。要因地制宜。只有生活在這座城市的人最懂該城市。比如:廣州和深圳。雖然高鐵的距離時間只有約1小時,但這兩個城市的人口構成等還是差異化明顯。

  在每個城市里,Uber會組建一個完全雙語的管理團隊,這個團隊只有3、4個人。這幾個人,是推動整個事業(yè)的核心,要讓生活在這座城市的人,通過Uber連接更多“發(fā)現(xiàn)”。

  Uber亞洲人才總監(jiān)AkiTaha說:“你不僅僅是幾百個職員中的一個,你是在創(chuàng)立屬于自己的事業(yè)。你知道你的城市,你知道哪一處交通困難。作為局外人,我不會這么懂你的城市。”

  Uber的管理團隊認為:創(chuàng)新不是簡單地想象,而是刪繁就簡,直擊本質。每一座城市都是不可復制的,他們擁有不同的文化、街道、地圖、建筑,但他們的共同點是:這一切都是關于人。“這是我生活的城市,我在重新認識她。”

  5、把跨界營銷融入至商業(yè)戰(zhàn)略

  Uber從不把自己僅定位于“連接司機和乘客”。它是一種有關生活方式的品牌。

  比如:“Uber雪糕日”活動,“Uber雪糕日”是Uber每年舉辦的一項全球性活動。2014年7月,這項活動來到了深圳和廣州。在這兩座城市里,多輛Uber定制的雪糕車會駛向街頭。用戶只需在Uber的App應用程序里選擇“雪糕”按鈕,離他們最近的雪糕車會盡快把雪糕送至指定地點,用戶最快可在幾分鐘內(nèi)就能享用到雪糕。

  “Uber雪糕日”的活動,讓我們看到Uber作為“生活方式和交通方式交匯點”的巨大潛力。它的市場營銷活動已融入至公司的整體商業(yè)戰(zhàn)略。

  但是,不少公司還是孤立地看待市場營銷活動。慣性做法是:財務部門批了預算,市場營銷部門思考:怎么用這筆預算?怎么花出去這筆錢?怎么有“好看的結項報告”?

  這種短視的行為往往讓營銷者陷入追求KPI的陷阱,只追求所謂的高聲量,卻忽視了最終品牌應該帶給用戶的是什么?品牌和用戶要建立一種什么樣的關系?從Uber的跨界營銷案例中,我們看到:Uber和用戶的關系絕不僅是“乘客坐車”。

  Uber的CEOTravis曾這樣形容Uber與競爭對手的區(qū)別:Uber就是LV包,而其他的打車軟件就是個紙袋子。在他眼中,Uber更是生活方式的呈現(xiàn):Uber并不為所有人服務。 本章節(jié)出選自網(wǎng)經(jīng)社出版的”互聯(lián)網(wǎng)+“智庫系列叢書第五部《Uber:開啟“共享經(jīng)濟”時代》,作者:網(wǎng)經(jīng)社主任、研究員曹磊,資深媒體人、中國新聞社浙江分社總編輯柴燕菲,網(wǎng)經(jīng)社O2O行業(yè)分析師沈云云,網(wǎng)經(jīng)社海外“互聯(lián)網(wǎng)+”分析師曹鼎喆。

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