(網(wǎng)經(jīng)社訊)9月7日，小米集團公布了最新高管任命，碧桂園原副總裁彭志斌加入小米，出任小米集團副總裁、首席人才官（CHO）。據(jù)了解，彭志斌將負(fù)責(zé)小米集團人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及制定、人力資源管理體系建設(shè)等工作，向CEO雷軍和集團總裁王翔雙線匯報。
公開資料顯示，彭志斌曾任碧桂園集團副總裁、人力中心總經(jīng)理、蘭州區(qū)域總裁等職位，全面負(fù)責(zé)碧桂園集團的人力資源管理工作近十年。
據(jù)網(wǎng)經(jīng)社（100EC.CN）了解，彭志斌在房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)多年，還擁有跨行業(yè)經(jīng)驗，曾服務(wù)于中糧地產(chǎn)、華信惠悅、中興通訊、中鐵四院等大型集團公司。這是彭志斌第二次踏入通訊科技行業(yè)，在中興通訊任職期間，他在集團總部負(fù)責(zé)干部管理工作，后來又擔(dān)任了中興通訊海外片區(qū)人力資源負(fù)責(zé)人。
據(jù)了解，彭志斌在高端人才項目和應(yīng)屆生培養(yǎng)體系建樹突出。這兩點也正是當(dāng)下小米人力資源著力投入的重點。公開信息顯示，小米在2020年進(jìn)一步加大校招力度，全年計劃招收校招生2300名，為創(chuàng)立以來的最大規(guī)模。同時，小米還在全球建立了六大研發(fā)中心，以國際視野招攬頂級人才。
今年是小米成立十周年，8月11日，雷軍在公開演講上宣布小米的“重新創(chuàng)業(yè)”，將人才戰(zhàn)略放在了重中之重。8月16日，小米宣布實行合伙人制度并啟動“新十年創(chuàng)業(yè)者計劃”，進(jìn)一步落實雷軍人才戰(zhàn)略布局。
2020年，小米先后引入常程、楊柘和曾學(xué)忠三位集團高管，在手機戰(zhàn)場上，小米已經(jīng)組建了“夢之隊”，彭志斌則是小米在人才戰(zhàn)場上引入的一員大將。
