(網(wǎng)經(jīng)社訊)最近，在線教育裁員潮一波接一波，繼高途、作業(yè)幫之后，脈脈上有用戶發(fā)帖稱，剛上市的掌門(mén)1對(duì)1，旗下 AI事業(yè)部的產(chǎn)品“小貍AI課”也開(kāi)始裁員了，總共1000多人的部門(mén)，直接裁員200多人，部分城市要求遣散和轉(zhuǎn)崗，沒(méi)有賠償。
看到該消息，很多網(wǎng)友不禁感嘆，在線教育剛開(kāi)始裁員的時(shí)候，掌門(mén)1對(duì)1被認(rèn)為是最不可能裁員的。因?yàn)樵谒械慕逃?a href="http://m.99poke.cn/zt/dszx/" target="_blank">機(jī)構(gòu)因?yàn)椴脝T而焦頭爛額的時(shí)候，掌門(mén)1對(duì)1正在規(guī)劃赴美上市，并且于6月8日上市成功了。
但即便上市了的掌門(mén)1對(duì)1，也沒(méi)能經(jīng)受住此次裁員潮的侵襲，為3-8歲孩子量身定制的溝通式教學(xué)場(chǎng)景課堂“小貍AI課”在總部上市不到10天的時(shí)候，開(kāi)始裁員。不僅如此，有掌門(mén)1對(duì)1員工在脈脈上發(fā)帖稱：掌門(mén)少兒事業(yè)部，讓員工集體轉(zhuǎn)崗。有網(wǎng)友猜測(cè)到，掌門(mén)也頂不住了。
同時(shí)，與其他在線教育公司操作一樣的是，掌門(mén)1對(duì)1也在一邊裁員，一邊招人，脈脈上有用戶表示看到掌門(mén)1對(duì)1的HR仍然在招人。
實(shí)際上，當(dāng)下的教育公司一邊裁人、一邊招人的原因基本上是以下幾個(gè)：首先就是考慮到影響問(wèn)題，像作業(yè)幫、高途等公司算是教育界的幾大巨頭之一，大幅度裁員的情況下，會(huì)被看衰，所以通過(guò)繼續(xù)招人的方式，降低對(duì)公司的不良影響。
其次，不管是高途的小早，還是掌門(mén)1對(duì)1的小貍AI課，不難發(fā)現(xiàn)裁員都是某個(gè)項(xiàng)目。而即將來(lái)臨的暑假，對(duì)于教育公司來(lái)說(shuō)正是用人需求較大的時(shí)候。早在高途裁員的時(shí)候，脈脈上就有用戶發(fā)帖稱高途的所有輔導(dǎo)、銷售全部去支持暑假入口班，看來(lái)是要發(fā)展暑期項(xiàng)目了。
當(dāng)然，也有一些教育公司看K12勢(shì)頭不好，所以便想要轉(zhuǎn)型其他賽道，如職業(yè)教育或者成人教育。轉(zhuǎn)型賽道，就需要大量的基層員工，所以招人也在所難免。
脈脈上有用戶分享了自己找工作的經(jīng)歷，并且通過(guò)投票的方式讓大家選擇自己未來(lái)的就業(yè)方向。其中，職業(yè)教育成為“高工資”之后最受歡迎的選擇。
高途、作業(yè)幫，再加上掌門(mén)1對(duì)1的此次裁員，必然會(huì)導(dǎo)致不少職場(chǎng)人失業(yè)。但是，在面臨眾多教育公司拋出的新項(xiàng)目橄欖枝時(shí)，還是要謹(jǐn)慎對(duì)待。各個(gè)公司目前都處于觀望期，不少公司對(duì)新項(xiàng)目的未來(lái)也沒(méi)有十足的把握，萬(wàn)一項(xiàng)目再次黃了，很多人可能會(huì)面臨二次被裁。
所以，對(duì)于職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，當(dāng)下找工作固然重要，但也要仔細(xì)甄別各個(gè)公司的發(fā)展和前途，不要盲從。同時(shí)，也要注意不斷提升自我能力與水平。
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