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集體官宣!多家網(wǎng)約車平臺優(yōu)化司機(jī)保障 升級出行生態(tài)需多方共建
網(wǎng)經(jīng)社發(fā)布時(shí)間:2025年08月22日 15:10:44

(網(wǎng)經(jīng)社訊)8月15日起,各網(wǎng)約車平臺企業(yè)紛紛發(fā)布公告,推出降低抽成比例,提升司機(jī)權(quán)益保障計(jì)劃的相關(guān)措施,通過公開抽成比例、細(xì)化抽成方案、優(yōu)化抽成分布結(jié)構(gòu)等方式保障司機(jī)權(quán)益(詳見 #網(wǎng)經(jīng)社 專題:http://m.99poke.cn/zt/wycsjyrgw/ )。

出品|網(wǎng)經(jīng)社

作者|無痕

審稿|云馬

多家網(wǎng)約車平臺紛紛宣布下調(diào)抽成比例

近期,多家網(wǎng)約車平臺宣布調(diào)低抽成比例。滴滴宣布,今年年底前,將訂單最高抽成上限降至27%。事實(shí)上,2024年,滴滴所有訂單平均抽成為14%。針對月完成50單及以上的司機(jī),通過“返傭?qū)殹北U显戮槌缮舷薏怀^25%,超25%部分次月返還。據(jù)了解,滴滴抽成留存的大部分資金會通過補(bǔ)貼反饋司乘,以及用于夯實(shí)司機(jī)和乘客權(quán)益保障、完善安全和體驗(yàn)等能力建設(shè)。


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8月15日,T3出行公告稱,抽成比例最高不超過27%,年底前將26%-27%高抽成訂單占比從21%降至17%。月完成50單及以上的司機(jī),流水抽成上限不超過25%,超25%部分自動返還。

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8月15日,曹操出行公告稱,即日起,平臺訂單抽成比例上限從22.7%下調(diào)至22.5%。

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8月17日,高德打車公告稱,聯(lián)合不少于80家合作平臺推動抽成上限不超過27%(含信息服務(wù)費(fèi)),司機(jī)收入不低于乘客實(shí)付的73%。信息服務(wù)費(fèi)上限降至9%,并通過減免傭金等方式降低合作平臺綜合成本2%。

值得注意的是,在半個(gè)月的7月31日,市場監(jiān)管總局于發(fā)布并施行《網(wǎng)絡(luò)交易平臺收費(fèi)行為合規(guī)指南》(以下簡稱《指南》),進(jìn)一步規(guī)范網(wǎng)絡(luò)交易平臺向平臺內(nèi)經(jīng)營者收取傭金、抽成、會員費(fèi)、技術(shù)服務(wù)費(fèi)、信息服務(wù)費(fèi)、營銷推廣費(fèi)等收費(fèi)行為。

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各家網(wǎng)約車平臺主動調(diào)整抽傭比例,或是對該《指南》的積極響應(yīng)。

推動行業(yè)生態(tài) 優(yōu)化策略激活雙向正循環(huán)

知名天使投資人、網(wǎng)經(jīng)社電子商務(wù)研究中心特約研究員郭濤認(rèn)為,平臺降低抽成比例對司機(jī)與消費(fèi)者形成雙重正向激勵(lì),在司機(jī)端:抽成下調(diào)有利于收入穩(wěn)定;透明化、簡明化賬單和規(guī)則,減少誤解,增強(qiáng)獲得感;疊加完單獎(jiǎng)、熱區(qū)紅包、免傭卡等激勵(lì)政策,進(jìn)一步激活“多勞多得”機(jī)制,促進(jìn)司機(jī)接單積極性。在消費(fèi)者端:平臺為穩(wěn)定司機(jī)收入,也在多舉措擴(kuò)充打車需求,包括推出包車、寵物出行、六座快車、輕享等細(xì)分品類,可以更精準(zhǔn)地滿足用戶需求。

郭濤表示,長期看,司機(jī)收入改善可提升服務(wù)穩(wěn)定性,縮短應(yīng)答等待時(shí)間,整體優(yōu)化叫車成功率和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化水平,形成“司機(jī)增收-服務(wù)提質(zhì)-用戶留存”的正向循環(huán)。

例如滴滴平臺,就通過多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)來激勵(lì)司機(jī),2024年所有訂單的平均抽成為14%,其中,抽成留存的大部分資金會通過司乘補(bǔ)貼和各類保障二次分配回去。

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網(wǎng)經(jīng)社電子商務(wù)研究中心移動出行分析師陳禮騰認(rèn)為,網(wǎng)約車平臺主動優(yōu)化抽成機(jī)制與司機(jī)權(quán)益保障方案,展現(xiàn)出積極正向的行業(yè)態(tài)勢。在司機(jī)權(quán)益層面,頭部平臺在原有公開透明的基礎(chǔ)上,降低司機(jī)理解抽成的門檻,減少謠言和誤解,可以穩(wěn)定司機(jī)群體心智,促進(jìn)行業(yè)清朗、健康。這種轉(zhuǎn)變推動行業(yè)生態(tài)優(yōu)化,頭部平臺示范效應(yīng)促使中小平臺跟進(jìn)調(diào)整,加速向"服務(wù)品質(zhì)競爭"的轉(zhuǎn)型,監(jiān)管部門"明碼標(biāo)價(jià)"要求與市場自發(fā)革新形成合力,有效降低灰色運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)。

市場紅利收窄 收入結(jié)構(gòu)優(yōu)化成破局關(guān)鍵

網(wǎng)經(jīng)社電子商務(wù)研究中心發(fā)布的《2024年度中國移動出行市場數(shù)據(jù)報(bào)告》(報(bào)告下載:http://m.99poke.cn/zt/ydcxc/ )顯示,2024年網(wǎng)約車市場規(guī)模約為3883億元,同比增長8.19%;2024年網(wǎng)約車用戶規(guī)模為5.39億人,同比增長2.08%。平臺層面,截至2025年6月30日,全國共有389家網(wǎng)約車平臺公司取得網(wǎng)約車平臺經(jīng)營許可。

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陳禮騰表示,隨著網(wǎng)約車玩家不斷增多,需求端增長不明顯的背景下,網(wǎng)約車行業(yè)普遍存在“供大于求”的現(xiàn)象,司機(jī)面臨收入下降的挑戰(zhàn),也成為困擾平臺的難題。網(wǎng)約車平臺在調(diào)整抽成比例的同時(shí),也在不斷優(yōu)化司機(jī)收入結(jié)構(gòu),通過獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼、保底等多種方式提升司機(jī)收入穩(wěn)定性。

陳禮騰表示,收入結(jié)構(gòu)優(yōu)化已成為平臺保障司機(jī)權(quán)益的重要手段,直接關(guān)系到司機(jī)的工作積極性和職業(yè)認(rèn)同感。值得注意的是,抽成不代表利潤,抽成的比例上限也并非平均水平。抽成留存的部分資金會用于補(bǔ)貼司乘,完善安全和體驗(yàn)等能力建設(shè)。而比例的動態(tài)變化反映的是平臺通過司乘補(bǔ)貼調(diào)節(jié)供需的結(jié)果,目的是最大程度促成訂單匹配,既要鼓勵(lì)乘客消費(fèi),又要保障司機(jī)收入。數(shù)據(jù)顯示,2024年滴滴所有訂單平均抽成為14%。

構(gòu)建系統(tǒng)性司機(jī)保障體系需多方協(xié)同

陳禮騰認(rèn)為,網(wǎng)約車平臺權(quán)益保障是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要政策引導(dǎo)、平臺創(chuàng)新、司機(jī)參與和公眾監(jiān)督的協(xié)同推進(jìn)。政府監(jiān)管部門持續(xù)完善政策體系,推動行業(yè)規(guī)范化、透明化發(fā)展;平臺企業(yè)應(yīng)將權(quán)益保障作為核心競爭力,通過技術(shù)創(chuàng)新和模式創(chuàng)新提升司機(jī)收入和工作體驗(yàn);司機(jī)群體應(yīng)積極參與平臺治理,合理表達(dá)自身訴求;公眾則應(yīng)關(guān)注司機(jī)權(quán)益,形成社會監(jiān)督合力。只有各方形成合力,才能推動網(wǎng)約車行業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,讓司機(jī)這一龐大群體獲得應(yīng)有的尊重和保障。

郭濤建議:平臺需構(gòu)建“分配-保障-發(fā)展”三位一體的權(quán)益保障體系。

(1)動態(tài)平衡利益分配:建立基于供需峰谷的價(jià)格和補(bǔ)貼模型,繁忙時(shí)段主動讓利,閑時(shí)適度回調(diào),通過科學(xué)平衡,尋求各方利益的最大公約數(shù)。

(2)完善風(fēng)險(xiǎn)兜底機(jī)制:平臺應(yīng)根據(jù)出行行業(yè)供需規(guī)律、新就業(yè)群體的特點(diǎn)和需求,銜接政策要求,探索各類兜底機(jī)制,增加保障的廣度和深度。

(3)構(gòu)建司乘公平性體系:平臺應(yīng)堅(jiān)持同時(shí)服務(wù)司乘雙方的立場,注重公平性,治理乘客惡意投訴的亂象,通過服務(wù)分分級制度,讓優(yōu)質(zhì)司機(jī)獲得派單優(yōu)先級,實(shí)現(xiàn)多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得。

(4)強(qiáng)化協(xié)商議事機(jī)制:定期組織業(yè)務(wù)開放活動,或司機(jī)代表議事會議,將平臺重要運(yùn)營策略和規(guī)則制定等事項(xiàng),向司機(jī)和各界代表開放,傾聽意見,持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化。從平臺的“單向服務(wù)”走向“雙向共建”,如滴滴定期召開的“滴滴司機(jī)開放日”,就是一個(gè)公開、透明的好案例

【小貼士】

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