(網(wǎng)經(jīng)社訊)10月29日消息，BOSS直聘最新發(fā)布的《刷單騙局與倒賣簡歷整治專項(xiàng)公告》顯示，2025年第三季度，該平臺通過技術(shù)和人工結(jié)合的方式，對網(wǎng)絡(luò)刷單詐騙和倒賣簡歷等違法行為進(jìn)行了集中治理。在此期間，平臺永久封禁了涉及刷單詐騙的可疑賬號近2萬個，其中約有80%的賬號由系統(tǒng)主動完成攔截識別。
據(jù)網(wǎng)經(jīng)社數(shù)字生活臺（DL.100EC.CN）了解，安全團(tuán)隊(duì)向公安機(jī)關(guān)提供了多條詐騙團(tuán)伙線索，協(xié)助破獲相關(guān)案件6起，共計(jì)抓獲嫌疑人144名。在提升用戶風(fēng)險(xiǎn)防范意識方面，BOSS直聘在第三季度累計(jì)向用戶推送防刷單詐騙信息超過3200萬次，并通過平臺及反詐熱線“96110”發(fā)出電話和短信提示超過20萬次。
公告揭露的不法行為中，存在招募在職HR充當(dāng)“簡歷販子”的現(xiàn)象，這些HR將日常招聘中獲取的求職者信息轉(zhuǎn)售給灰黑產(chǎn)。公告提及一則案例：某公司HR李某將其在正常招聘過程中獲取的簡歷，以每份3元的價(jià)格出售給黑產(chǎn)人員，非法獲利2萬余元，目前已被公安機(jī)關(guān)立案調(diào)查。
此外，黑灰產(chǎn)還衍生出招募普通求職者成為“簡歷工具人”的手段。不法團(tuán)伙提供正規(guī)企業(yè)材料，誘使求職者注冊實(shí)名招聘賬號并發(fā)布虛假職位，以此收集簡歷并出售牟利。此類違法行為呈現(xiàn)出明顯的“跨平臺”和“職業(yè)化分工”特征。
在技術(shù)應(yīng)用層面，AI在風(fēng)控中發(fā)揮了重要作用。在識別“簡歷工具人”這一特定場景下，AI模型在第三季度的識別準(zhǔn)確率已超過80%。風(fēng)控系統(tǒng)能夠綜合更多維度的特征進(jìn)行識別，并能更快地構(gòu)建精細(xì)化模型，從而縮短違規(guī)賬號的存續(xù)周期。
針對新型刷單騙局，公告特別提示，不法分子常通過灰黑產(chǎn)渠道獲取求職者信息后，發(fā)送虛假“面試邀約”，誘導(dǎo)求職者至第三方平臺進(jìn)行“線上試崗”，實(shí)則為要求下載不明軟件并充值刷單。平臺安全負(fù)責(zé)人強(qiáng)烈建議求職者盡量通過招聘平臺或官方渠道與招聘方溝通，切勿輕信不明來源的面試或入職邀約。
