(網(wǎng)經(jīng)社訊)導(dǎo)讀:近期,雷軍的“雷氏營銷”模式面臨信任危機,網(wǎng)友發(fā)起“炸雷行動”進行抵制。當(dāng)消費者從營銷的話術(shù)中清醒,當(dāng)公眾開始拷問背后的真相,我們看到的不僅是一家企業(yè)的危機,更是整個商業(yè)社會信任基礎(chǔ)的動搖。(詳見#網(wǎng)經(jīng)社 專題:http://m.99poke.cn/zt/xmlsyx/)
出品|網(wǎng)經(jīng)社
作者|可樂
審稿|云馬
配圖|網(wǎng)經(jīng)社圖庫
一、“雷氏營銷”觸碰法律紅線?
“雷氏營銷”并非憑空出現(xiàn),而是數(shù)字營銷時代演化過程中的一個階段性產(chǎn)物。“雷氏營銷”最顯著的特征是將流量獲取作為最高目標(biāo)。在這一邏輯下,用戶不再是被尊重的服務(wù)對象,而是被量化的流量節(jié)點,是完成KPI的工具。某知名品牌營銷總監(jiān)私下坦言:“在‘雷氏營銷’模式中,UV(獨立訪客)、PV(頁面瀏覽量)、DAU(日活躍用戶)才是真正的上帝,一切策略都圍繞這些數(shù)字展開?!?/p>
與傳統(tǒng)營銷的粗放投放不同,“雷氏營銷”極度依賴大數(shù)據(jù)和算法分析。通過對用戶畫像的精準(zhǔn)描繪,營銷者能夠識別目標(biāo)人群的情感弱點、認(rèn)知盲區(qū)和行為習(xí)慣,并據(jù)此設(shè)計極具針對性的營銷內(nèi)容。

網(wǎng)經(jīng)社電子商務(wù)研究中心特約研究員、上海正策律師事務(wù)所律師董毅智表示,根據(jù)《廣告法》第四條、第二十八條,商業(yè)宣傳需符合“真實、合法”原則,不得含有虛假或者引人誤解的內(nèi)容,不得欺騙、誤導(dǎo)消費者。判斷這類模糊性宣傳違法的核心要點有三:一是真實性,企業(yè)是否能舉證證明宣傳內(nèi)容的客觀依據(jù);二是誤導(dǎo)性,普通消費者在一般認(rèn)知水平下,是否會因該宣傳產(chǎn)生錯誤判斷(如將參數(shù)組合數(shù)量等同于實際功能優(yōu)勢);三是關(guān)聯(lián)性,宣傳內(nèi)容是否與產(chǎn)品實際性能、使用體驗存在直接關(guān)聯(lián),是否可能影響消費者的購買決策。此外,《反不正當(dāng)競爭法》第八條也對“虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳”作出規(guī)制,司法實踐中會結(jié)合行業(yè)慣例、消費者認(rèn)知水平綜合判斷。

(網(wǎng)經(jīng)社電子商務(wù)研究中心特約研究員、上海正策律師事務(wù)所律師董毅智)
網(wǎng)經(jīng)社電子商務(wù)研究中心特約研究員、重慶市有機農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會秘書長唐劍鋒也認(rèn)為,“雷氏營銷”的核心爭議在于其宣傳語的模糊性與夸張性,這恰恰觸碰了《廣告法》的核心紅線。根據(jù)《廣告法》及《消費者權(quán)益保護法實施條例》,商業(yè)宣傳需遵循“真實、全面”原則,不得通過虛構(gòu)數(shù)據(jù)、夸大功效等方式欺騙、誤導(dǎo)消費者 。判斷“16.8億種駕駛模式”這類表述是否違法,司法實踐中核心看兩個要點:一是是否具有真實依據(jù)且能被驗證,若該數(shù)據(jù)是通過算法排列組合得出的理論值,卻未明確說明與實際使用場景的差異,就可能構(gòu)成誤導(dǎo);二是是否會對消費者決策產(chǎn)生實質(zhì)性影響,汽車作為高價值消費品,駕駛模式、剎車性能等宣傳直接關(guān)聯(lián)消費選擇,過度夸張的表述顯然會干擾理性判斷。
唐劍鋒進而指出,合理的商業(yè)宣傳與虛假宣傳的分水嶺,在于是否堅守“不引人誤解”的底線。此前昊鉑汽車因“買車送京牌”的虛假宣傳被罰20余萬元,正是因為其宣傳內(nèi)容與實際情況嚴(yán)重不符 。對于小米這類科技企業(yè)而言,用看似專業(yè)的數(shù)字營造技術(shù)優(yōu)勢,實則模糊了理論數(shù)據(jù)與實際體驗的差距,這種“擦邊球”式營銷短期可能吸引流量,長期卻會透支品牌信任。

若被認(rèn)定構(gòu)成虛假廣告,小米公司作為廣告主,將面臨《廣告法》第五十五條規(guī)定的行政處罰:沒收廣告費用,并處廣告費用三倍以上五倍以下的罰款;若廣告費用無法計算或者明顯偏低的,處二十萬元以上一百萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,處一百萬元以上二百萬元以下的罰款,可以吊銷營業(yè)執(zhí)照。作為代言人的雷軍,需根據(jù)具體情形承擔(dān)責(zé)任:若其明知或應(yīng)知廣告虛假仍作推薦、證明,將面臨沒收違法所得,并處違法所得一倍以上二倍以下的罰款,且依據(jù)《廣告法》第六十二條,三年內(nèi)不得為任何商品或者服務(wù)作推薦、證明;若虛假廣告造成消費者損害,雷軍需與小米公司承擔(dān)連帶賠償責(zé)任(但無故意或重大過失的除外)。董毅智補充到。

中國廣告協(xié)會學(xué)術(shù)與教育工作委員會委員、網(wǎng)經(jīng)社電子商務(wù)研究中心主任曹磊稱,“16.8億種駕駛模式”這類描述,具有極高的法律風(fēng)險,極有可能被執(zhí)法機關(guān)認(rèn)定為“引人誤解的商業(yè)宣傳”。因為它利用了龐大數(shù)字帶來的沖擊力,為消費者營造了一種“無限智能和個性化”的虛假感知,而實際體驗往往無法與之匹配,從而影響了消費者的購買決策。類似的如電商平臺經(jīng)常宣傳的“全網(wǎng)最低價”也可能構(gòu)成《廣告法》規(guī)定的虛假宣傳。
二、“炸雷行動”是否合法?
當(dāng)前,網(wǎng)友正在對“16.8億種駕駛模式”、“手機上市前30萬小時(34.2年)測試”等“雷氏營銷”,展開“炸雷行動”。以“夸大、表述不符、違規(guī)營銷”等理由,舉報雷軍視頻,目前部分作品已被平臺限制或下架。
對此,董毅智指出,網(wǎng)友集中舉報的行為,在基于事實依據(jù)、目的正當(dāng)、方式合法的前提下,構(gòu)成正當(dāng)?shù)南M者權(quán)益監(jiān)督。但在以下情形下,該行為可能滑向“惡意舉報”或“網(wǎng)絡(luò)暴力”:一是無事實依據(jù)的虛假舉報,明知宣傳內(nèi)容真實或無證據(jù)證明其虛假,仍故意反復(fù)舉報,干擾企業(yè)正常經(jīng)營和平臺正常審核秩序;二是舉報方式超出合法邊界,如在舉報過程中散布侮辱、誹謗企業(yè)或創(chuàng)始人的言論,泄露個人隱私,組織人身攻擊、惡意刷屏等;三是以舉報為手段謀取不正當(dāng)利益,如向企業(yè)索要財物、提出不合理要求等。

唐劍鋒表示,網(wǎng)友自發(fā)組織的“炸雷行動”,本質(zhì)上是消費者維權(quán)意識覺醒的體現(xiàn),但維權(quán)行為必須在法律框架內(nèi)進行。正當(dāng)?shù)南M者權(quán)益監(jiān)督應(yīng)滿足三個條件:一是基于真實消費體驗或明確的違法線索,二是通過合法渠道舉報,三是不以牟利為目的。這種監(jiān)督是市場凈化的重要力量,也是《消費者權(quán)益保護法》所鼓勵的社會監(jiān)督行為。
網(wǎng)絡(luò)社交不是解決糾紛的場所,應(yīng)當(dāng)走法律程序,如果針對企業(yè)宣傳內(nèi)容有歧義,建議請專業(yè)人士指導(dǎo),走法律維權(quán)。如果沒有確鑿證據(jù),在網(wǎng)絡(luò)上“炸雷”可能會承擔(dān)法律責(zé)任,應(yīng)謹(jǐn)慎對待。網(wǎng)經(jīng)社電子商務(wù)研究中心特約研究員劉俊斌這樣說到。
“炸雷行動”引發(fā)的信任危機并非偶然,而是“雷氏營銷”內(nèi)在矛盾的必然爆發(fā)。這一危機的傳導(dǎo)遵循著清晰的路徑,從營銷層面開始,逐步蔓延至產(chǎn)品、品牌乃至整個行業(yè)。

(沈陽工業(yè)大學(xué)翔源全媒體研究所主任、副教授、網(wǎng)經(jīng)社電子商務(wù)研究中心特約研究員田宇)
沈陽工業(yè)大學(xué)翔源全媒體研究所主任、副教授、網(wǎng)經(jīng)社電子商務(wù)研究中心特約研究員田宇指出,對于網(wǎng)友的集中舉報,社交平臺履行其《網(wǎng)絡(luò)安全法》《網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》等法規(guī)下的主體責(zé)任,對涉嫌違規(guī)信息進行下架或限制,是其法定義務(wù)。平臺的核心責(zé)任在于依據(jù)既定的社區(qū)公約,維持清朗的網(wǎng)絡(luò)空間,防止不實信息大面積傳播。但是,平臺也面臨“審核機制被濫用”的挑戰(zhàn)。要避免因此侵害發(fā)布者權(quán)益,需做到:
第一,規(guī)則透明與申訴暢通:審核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)盡可能明確、公開。更重要的是,必須建立高效、公正的申訴渠道。當(dāng)內(nèi)容發(fā)布者認(rèn)為處理不當(dāng)時,能夠快速啟動復(fù)核程序,由人工團隊介入判斷其內(nèi)容是否真的違規(guī),還是陷入了“舉報漩渦”。
第二,區(qū)分“惡意舉報”與“正當(dāng)維權(quán)”:平臺需通過技術(shù)手段和人工研判,識別并過濾明顯的批量、惡意舉報行為,避免其濫用機制打壓正常商業(yè)討論或輿論監(jiān)督。關(guān)鍵在于判斷舉報是基于社區(qū)規(guī)則,還是出于情緒化的群體抵制。
董毅智分析到,社交平臺在此過程中需承擔(dān)三大核心法律責(zé)任:
一是審核義務(wù),根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)安全法》《電子商務(wù)法》等規(guī)定,平臺需對用戶舉報的內(nèi)容進行初步核查,判斷是否存在違反法律規(guī)定、社區(qū)規(guī)則的情形,不得放任違法違規(guī)內(nèi)容傳播;
二是告知義務(wù),若決定下架或限制內(nèi)容,需向內(nèi)容發(fā)布者明確告知下架理由、依據(jù)的社區(qū)規(guī)則及法律條款,保障其知情權(quán);
三是復(fù)核義務(wù),對于發(fā)布者的申訴,需在合理期限內(nèi)進行復(fù)核,若發(fā)現(xiàn)審核錯誤,應(yīng)及時恢復(fù)內(nèi)容并消除影響。
董毅智進而闡述,避免審核機制被濫用的關(guān)鍵在于構(gòu)建“公平、透明、可追溯”的審核體系:其一,建立分級審核標(biāo)準(zhǔn),區(qū)分“明確違法”“疑似違規(guī)”“合法合規(guī)”三類內(nèi)容,對“疑似違規(guī)”內(nèi)容需結(jié)合事實依據(jù)、行業(yè)慣例、消費者認(rèn)知進行綜合判斷,而非僅憑舉報數(shù)量一刀切;其二,保障發(fā)布者的申訴權(quán)利,設(shè)立便捷的申訴通道,明確申訴處理時限,確保發(fā)布者有機會提交證據(jù)證明內(nèi)容的合法性;其三,強化審核痕跡管理,對舉報記錄、審核流程、決策依據(jù)進行全程留痕,便于后續(xù)追溯核查;其四,平衡公共利益與個體權(quán)益,對于企業(yè)宣傳內(nèi)容,既要回應(yīng)消費者的合理監(jiān)督,也要防止因惡意舉報導(dǎo)致企業(yè)合法宣傳權(quán)受損,必要時可要求舉報者提供初步證據(jù),避免無差別下架。
三、十年公關(guān)轉(zhuǎn)崗有何玄機?
11月21日,小米公關(guān)總經(jīng)理王化微博官宣轉(zhuǎn)崗到小米武漢總部就職。王化發(fā)文稱,按照小米的輪崗制度規(guī)則三年就該輪崗,五年是必須輪崗?!八晕逸啀彽臅r間點是五年前就定下來了;崗位有幾個選擇,武漢是我選的?!?span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Helvetica, " microsoft="" hiragino="" sans="" text-indent:="" text-wrap-mode:="" background-color:="">原小米中國區(qū)市場部總經(jīng)理王騰Thomas在其評論區(qū)回復(fù):祝好。此外,還有其他小米高管留言祝賀。

據(jù)悉,王化畢業(yè)于四川大學(xué),曾在媒體工作超過十年。王化入職小米是在2015年7月,加入小米網(wǎng)大市場部。作為小米公關(guān)一號位,王化曾經(jīng)多次在社交媒體幫助小米進行辟謠和回應(yīng)等,并成為小米公關(guān)的“知名IP”。
十年公關(guān)負(fù)責(zé)人王化在敏感時期轉(zhuǎn)崗,唐劍鋒表示,從公司治理角度看,或許帶有風(fēng)險隔離的考量,但這種人事調(diào)整并不能免除企業(yè)的法律責(zé)任。在法律糾紛中,法院更關(guān)注企業(yè)的實際行為而非人事變動,若虛假宣傳行為已構(gòu)成違法,責(zé)任主體是小米公司本身,而非特定高管。新候選人的“婉拒”則折射出企業(yè)公關(guān)危機處理的困境——當(dāng)信任基礎(chǔ)崩塌,任何公關(guān)手段都難以挽回聲譽損失。
這場人事風(fēng)波給所有企業(yè)敲響警鐘:風(fēng)險控制的核心不是危機爆發(fā)后的“甩鍋”,而是事前的合規(guī)管理。企業(yè)應(yīng)建立嚴(yán)格的宣傳審核機制,確保所有宣傳內(nèi)容有真實依據(jù)、不夸大其詞;將合規(guī)理念融入企業(yè)文化,而非依賴公關(guān)部門事后“擦屁股”;在面對爭議時,以坦誠溝通替代模糊回應(yīng),以實際行動修復(fù)信任。畢竟,市場信任的建立需要長期積累,而崩塌可能只在一瞬。唐劍鋒補充到。
董毅智則稱,在法律糾紛中,法院或監(jiān)管部門對公司高層人事變動的解讀,通常遵循“責(zé)任法定、行為關(guān)聯(lián)”原則:
其一,若人事變動發(fā)生在違法事實認(rèn)定前,且無證據(jù)表明與規(guī)避責(zé)任相關(guān),通常僅被視為企業(yè)正常的管理調(diào)整;
其二,若變動發(fā)生在糾紛爆發(fā)后,且伴隨銷毀證據(jù)、轉(zhuǎn)移責(zé)任等行為,則可能被認(rèn)定為“規(guī)避法律責(zé)任”的情節(jié),在處罰或責(zé)任認(rèn)定時作為不利因素考量;
其三,關(guān)鍵在于判斷人事變動與違法行為的關(guān)聯(lián)性——若原負(fù)責(zé)人的履職行為與涉案宣傳直接相關(guān),即便其已轉(zhuǎn)崗或離職,仍可能被要求配合調(diào)查,若存在個人過錯,需承擔(dān)相應(yīng)的個人責(zé)任(如行政處分、連帶賠償?shù)龋蝗魞H為崗位調(diào)整,未涉及責(zé)任規(guī)避行為,則不會影響企業(yè)作為責(zé)任主體的認(rèn)定。
“炸雷行動”及其代表的“雷氏營銷”模式所引發(fā)的信任危機,表面上是行業(yè)的一場危機,實質(zhì)上是行業(yè)走向成熟的必經(jīng)陣痛。

資深企業(yè)法務(wù)戰(zhàn)略專家、網(wǎng)經(jīng)社電子商務(wù)研究中心特約研究員姜子華總結(jié),營銷的本質(zhì)是建立品牌與消費者之間的信任,而非單純的套路博弈。“市場終究獎勵的不是投機取巧的套路,而是坦坦蕩蕩的真誠經(jīng)營?!崩资蠣I銷引發(fā)的爭議提醒所有企業(yè):在信息高度透明的當(dāng)下,消費者的鑒別能力日益提升,對品牌的誠信度要求也不斷提高。法律是經(jīng)營的最低底線,而信任才是最高效的經(jīng)營資本。當(dāng)消費者需要費力辨別宣傳內(nèi)容的真?zhèn)危?dāng)品牌需要反復(fù)澄清、聲明以避免誤解,這種營銷方式的長期成本早已超過其短期收益。
唐劍鋒稱,“炸雷行動”不僅是對“雷氏營銷”的拷問,更是對整個商業(yè)生態(tài)的一次體檢。在流量至上的時代,企業(yè)容易陷入“為了宣傳而宣傳”的誤區(qū),但忘記了營銷的本質(zhì)是傳遞價值,而非制造噱頭。法律的邊界、消費者的信任、社會的公序良俗,都是不可逾越的底線。對于小米而言,此次危機既是挑戰(zhàn),也是重構(gòu)營銷模式、重建信任的契機;對于所有市場主體而言,唯有堅守真實、合規(guī)、誠信的經(jīng)營理念,才能在市場浪潮中行穩(wěn)致遠。信任無價,失不再來,這正是這場“炸雷”風(fēng)波最深刻的啟示。
劉俊斌則表示,小米是我國互聯(lián)網(wǎng)時代優(yōu)秀的企業(yè),堅持科技創(chuàng)新,取得了舉世矚目的成就,大家應(yīng)當(dāng)給予足夠的支持和愛護,我個人認(rèn)為小米的產(chǎn)品研發(fā)還要加大力度,創(chuàng)新的產(chǎn)品還要不斷提高含金量。
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